化工勞模事跡材料范文一
陳明，江蘇梅蘭化工有限公司技術(shù)中心主任，主要負(fù)責(zé)該公司和梅蘭集團(tuán)的項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)工作。該同志以創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)工程技術(shù)人員奮勇爭先，走出了一條自我開發(fā)、自主設(shè)計(jì)、自我建設(shè)，具有明顯特點(diǎn)的研究、開發(fā)、投產(chǎn)、見效的發(fā)展之路，使梅蘭集團(tuán)在新型制冷劑開發(fā)和環(huán)保技術(shù)開發(fā)方面走在了國內(nèi)行業(yè)前列，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
近年來，在他的帶領(lǐng)下，梅蘭集團(tuán)自行開發(fā)建成了2Kt/a二氟甲烷、10Kt/a二氟乙烷和6Kt/a二氟一氯乙烷三套規(guī)模裝置，并主持開發(fā)出利用氟利昂制冷劑副產(chǎn)氯化氫直接生產(chǎn)氯乙烯的循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和有機(jī)氯廢水高效處理技術(shù)，在國內(nèi)形成了獨(dú)具特色的乙炔化工和新型含氟精細(xì)化工兩大產(chǎn)品系列，產(chǎn)品幾乎全部銷往國際市場，公司躋身國際氟化工先進(jìn)制造企業(yè)行列。預(yù)計(jì)在未來三年內(nèi)，梅蘭新型致冷劑的銷售額將突破20億元，利稅3億元以上，新型致冷劑將成為梅蘭集團(tuán)支柱性產(chǎn)業(yè)。
居安思危，跟蹤產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向一直是陳明同志工作中的一個(gè)重要方面。為了保證公司具有較強(qiáng)的競爭力和發(fā)展后勁，他總是不斷搜集國內(nèi)外同行中的先進(jìn)技術(shù)，并加以研究采用。在他的直接主持下，集團(tuán)相繼完成了乙炔10ppm以下深度脫水、乙炔高壓壓縮、F32反應(yīng)腐蝕控制、F142b低溫氯化、有機(jī)氯廢水處理等重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。梅蘭集團(tuán)成為了國內(nèi)乙炔化工和新型致冷劑開發(fā)最為活躍的研究單位。
企業(yè)的社會責(zé)任始終貫穿于陳明同志的工作中，對環(huán)保技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用一直是他的孜孜以求。近年來，陳明同志主持完成了梅蘭集團(tuán)有機(jī)氯廢水以及新型制冷劑廢催化劑的處理技術(shù)的開發(fā)，為國內(nèi)氟化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了開創(chuàng)性的工作。特別是對有機(jī)氯廢水采用汽提和活性炭結(jié)合處理并實(shí)現(xiàn)有機(jī)氯回收利用的綜合技術(shù)的開發(fā)，以及采用井點(diǎn)降水技術(shù)治理地下污染物漂流技術(shù)的開發(fā)達(dá)到了國際先進(jìn)水平，梅蘭集團(tuán)的有機(jī)氯廢水處理后排放濃度達(dá)到了與河道自然水的無縫對接，得到了國家環(huán)保部和江蘇省環(huán)保廳的充分肯定，目前該項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)吸引了上海華東理工大學(xué)等相關(guān)研究單位的關(guān)注，擬作為國家重大環(huán)境治理項(xiàng)目立項(xiàng)研究推廣。
許延民，現(xiàn)擔(dān)任陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團(tuán))有限公司商砼分公司合陽攪拌站站長一職。作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，該同志始終以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，從思想上、作風(fēng)上、組織上加強(qiáng)自身建設(shè)，辛勤工作、恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)，出色地完成了黨賦予的光榮任務(wù)，為商砼公司合陽攪拌站工作做出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，勤于錘煉，打造精銳攪拌站團(tuán)隊(duì)。許延民同志雖是一名業(yè)務(wù)老兵，但是他清醒地意識到，如今各大中小型混凝土攪拌站如雨后春筍一般在各地落地扎根，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，僅合陽縣就擁有6座攪拌站，新時(shí)期對于攪拌混凝土行業(yè)來說，有了更高的要求和更激烈的市場，那么如何強(qiáng)化學(xué)習(xí)、培育團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓我們立于不敗之地，讓企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)?這一直是許延民同志深深思考的問題……
化工勞模事跡材料范文二
許延民同志是一位開拓創(chuàng)新，科學(xué)決策，善于管理，勤奮實(shí)干的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者�！案梢恍�、愛一行、精一行”是他對工作的基本要求。他一方面注重知識的更新，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研混凝土專業(yè)知識，準(zhǔn)確把握新的形勢，勤于錘煉，不斷增強(qiáng)自身工作能力。同時(shí)組織站上員工每日清晨的文化理念學(xué)習(xí)，每周三的思想文化教育學(xué)習(xí)，每月一次的專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，并經(jīng)常安排站上青年職工進(jìn)行技能比武、油耗獎評等，不斷提高攪拌站職工業(yè)務(wù)理論知識水平。另一方面他也經(jīng)常鼓勵(lì)青年職工要充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會，報(bào)考各類成人考試、專業(yè)技能考試，不斷提高自身后續(xù)學(xué)歷文憑和職稱。在他的帶領(lǐng)下，職工紛紛報(bào)考各類考試，全站呈現(xiàn)出一片濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
愛崗敬業(yè)，率先垂范，俯首甘為孺子牛。成功與榮譽(yù)的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)。身為領(lǐng)導(dǎo)者，他始終用自己特有的“堅(jiān)忍不拔”的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)大家一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)，以身作則樹榜樣。
由于我們商砼服務(wù)的特殊性，“回不了家”是常有的事。為了協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，他以“想干事、會干事、能干事、干成事”的高度責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心把協(xié)調(diào)工作做細(xì)做實(shí)，預(yù)防不穩(wěn)定因素的發(fā)生。以“敢負(fù)責(zé)、會負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、負(fù)好責(zé)”的精神及時(shí)排查矛盾糾紛，主動穩(wěn)妥的處理好各種矛盾。幾年如一日，不管風(fēng)吹雨打，日夜奔波，任勞任怨。每天清晨自己親自動手燒開水、搞衛(wèi)生;8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)組織人員召開會議;下班后，帶領(lǐng)安全檢查組對辦公及施工場所的各類安全隱患進(jìn)行安全排查，每晚都在12點(diǎn)以后睡覺，如有連夜攪拌工作，安排巡視檢查，晚上2、3點(diǎn)睡覺是常有的事。他身體不好，患有好幾種病，他的背包里時(shí)常帶著各類藥品，很多次都因?yàn)槲竿闯３ｋy受的一整天都吃不下一口飯，但是他從來沒有因?yàn)樯眢w的不適離開自己的工作崗位，堅(jiān)持工作，親歷親為，廢寢忘食，從不言苦言累。并經(jīng)常放棄節(jié)假日和家人團(tuán)聚的時(shí)間，堅(jiān)守在自己的工作崗位上，妻子總是抱怨說，兒子初三中考那一年，他總共見孩子不到10回，每次在家提留幾十分鐘就走，每每說到這時(shí)，妻子總是流著眼淚，而對于他來說，能做的就只有安慰諒解。五年來就是這樣，他本著“忠誠、進(jìn)取、實(shí)干、風(fēng)險(xiǎn)”的精神工作在基層第一線，在2013全年中，承攬著陜煤集團(tuán)駐合陽地區(qū)各單位建設(shè)項(xiàng)目大部分混凝土供應(yīng)工作的合陽攪拌站共完成混凝土76408方，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
情系員工，愛心無限，營造溫暖大家庭。工作中他充當(dāng)著一個(gè)富有決策能力的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)著我們的團(tuán)隊(duì)不斷提升。生活中他關(guān)心下屬，給大家以幫助和引導(dǎo)，把“毫不利己，專門利人”當(dāng)作是人生最大的幸福和快樂。
他心里裝著每一位員工，工作中嚴(yán)厲，生活中就像大哥關(guān)心親人一般關(guān)心著下屬同事，不管工作有多忙，不管誰家有事，他都會特意安排同志們?nèi)兔�，自己也會挺身而出，全力相助，長期以來，大家形成了一種好的習(xí)慣，誰家有事，就是集體大家庭的事，讓大家充分感覺到大家庭的溫暖。他一旦聽說有職工生病了，第一時(shí)間親自去看望。他經(jīng)常對我們說，這里就是你們的“家”，我是你們的“家長”，也就必須履行好這“家長”的義務(wù)。
同時(shí)，合陽攪拌站是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)，站上在冊職工共12人，青年職工就占有2/3的人數(shù)，一方面充滿工作激情和活力，可另一方面也很難管理規(guī)范。許延民同志總是用和藹親切的態(tài)度對待悉聽每一位員工的意見建議，提倡“求同存異，互助發(fā)展”的團(tuán)隊(duì)精神。這樣不僅尊重了員工，增加了大家的凝聚力，也使團(tuán)隊(duì)不斷的注入了新鮮的血液。
雷鋒曾經(jīng)說過：“對待同志要像春天般溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱”，他就是這樣對待同事，對待工作的。他這種全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，深受職工群眾的一致好評。
因成績突出，許延民同志在2010年、2011年、2012年先后被評為先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、生產(chǎn)工作特別貢獻(xiàn)獎等。
