ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)范本

思而思學(xué)網(wǎng)

職責(zé)一:ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

1、負責(zé)KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);

2、負責(zé)KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;

3、負責(zé)KA門店新品的上架維護工作;

4、負責(zé)KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5、負責(zé)KA門店促銷員的招聘和管理;

6、負責(zé)KA門店場內(nèi)外活動的組織和實施;

7、負責(zé)賣場日?颓榫S護等其它工作;

職責(zé)二:ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

職責(zé)三:ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

1、全面負責(zé)所管轄門店關(guān)系維護及談判、銷售、促銷員管理、公司形象維護和提升、、確保任務(wù)的達成、促銷活動執(zhí)行,開發(fā)新市場、提高銷量、擴大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等工作。

2、陳列維護:正常排面、單品數(shù)、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。

3、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化,對于異常庫存商品及時作出調(diào)整,加強門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。

4、促銷員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、促銷員技巧的培訓(xùn)等)。

5、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競品推廣活動信息,及時反饋并提出合理化建議。

6、及時處理消費者投訴,維護公司信譽。

7、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護。

8、促銷活動申請與跟進執(zhí)行,對每檔促銷活動進行總結(jié)(日期、變價、到貨及陳列、活動的執(zhí)行及效果評估等)。

9、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時對賬及賬款回收跟進工作,控制帳款回收風(fēng)險。

10、各系統(tǒng)年度活動談判、新品進場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進與落實。

11、檢核各系統(tǒng)各門店市場表現(xiàn),費用投入產(chǎn)出合理比率。

12、妥善處理解決退換貨中存在的問題。

13、認(rèn)真填寫ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)中各工作日報表。

14、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

《ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)范本》相關(guān)文章:

1.銷售經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

2.人社局辦公室工作職責(zé)范本

3.電話營銷專員崗位職責(zé)

4.銷售行政專員崗位職責(zé)

5.公司薪酬管理制度范本

6.員工績效考核表模板

7.員工績效考核管理辦法范文

熱門推薦

最新文章