據最新成都錦城學院招生網和江西招生考試院公布的錄取數(shù)據，江西高考的考生需要成績在444分左右，位次排名需要在114295名左右，才可以考上成都錦城學院，不過每年成都錦城學院在江西招生人數(shù)不同、試卷難度也不同，所以錄取的分數(shù)也不會相同。
一、江西高考多少分可以上成都錦城學院
1、江西高考2022年考生上成都錦城學院的理科最低分需要463分，錄取最低位次為102261名;
2、江西高考2021年考生上成都錦城學院的理科最低分需要444分，錄取最低位次為114295名;
3、江西高考2020年考生上四川大學錦城學院的理科最低分需要493分，錄取最低位次為76863名;
4、江西高考2022年考生上成都錦城學院的文科最低分需要500分，錄取最低位次為31954名;
5、江西高考2021年考生上成都錦城學院的文科最低分需要528分，錄取最低位次為28693名;
6、江西高考2020年考生上四川大學錦城學院的文科最低分需要512分，錄取最低位次為27374名;
二、成都錦城學院在江西的近三年的排名多少可以上
1、2022年成都錦城學院在江西的最低錄取分數(shù)線和最低位次
| 年份 | 招生省份 | 科目類型 | 所在批次/段 | 最低錄取分 | 最低位次 | 率屬于 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 江西 | 理科 | 本二 | 463 | 102261 | 省教育廳 |
| 2022 | 江西 | 文科 | 本二 | 500 | 31954 | 省教育廳 |
2、2021年成都錦城學院在江西的最低錄取分數(shù)線和最低位次
| 年份 | 招生省份 | 科目類型 | 所在批次/段 | 最低錄取分 | 最低位次 | 率屬于 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 江西 | 理科 | 本二 | 444 | 114295 | 省教育廳 |
| 2021 | 江西 | 文科 | 本二 | 528 | 28693 | 省教育廳 |
3、2020年成都錦城學院在江西的最低錄取分數(shù)線和最低位次
| 年份 | 招生省份 | 科目類型 | 所在批次/段 | 最低錄取分 | 最低位次 | 率屬于 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 江西 | 理科 | 本二 | 493 | 76863 | 省教育廳 |
| 2020 | 江西 | 文科 | 本二 | 512 | 27374 | 省教育廳 |
高考提前批志愿報考注意事項
高考提前批志愿的存在，確實給了我們考生多一次的錄取機會。但是它并不是沒有風險的，它的風險在于部分院校投放的專業(yè)偏向冷門，此外提前批的公費師范生還有就業(yè)的協(xié)議。如果我們對這些沒有興趣，而又選擇了提前批志愿報考。剛好分數(shù)又合適，被錄取了，那么就很有可能帶來遺憾。
選擇提前批志愿報考，一定要對專業(yè)有所興趣，而不是單一的看學校。只要考生的分數(shù)達到了相應批次線，就能報考相應批次的提前批。不過從提前批的錄取來看，提前批能夠出現(xiàn)的撿漏機會并不多。所以在報考提前批時，更要合理地認識自己高考分數(shù)，而不是盲目報考。
高考志愿填報注意事項
1、在每一批高考中，填寫第一志愿是非常重要的，尤其是在一些著名的高校。但這并不意味著第二個或第三個選擇不再重要。
2、在每年的招生中，一些高�？偸侨鄙俚谝恢驹笇W生。他們需要招募第二志愿，甚至通過調整和分數(shù)降低來完成招募計劃。因此，我們不應該僅僅因為第一個志愿者的滿員率高就忽視第三個和第一個志愿者的填補。在填寫所有志愿者時，我們必須注意梯度，仔細填寫第二個和第三個志愿者。例如，為了提高學生的素質，一些高校每年都會以政策法規(guī)和志愿分數(shù)的年級差異的形式在第二和第三名志愿者中選出最佳人選。
3、專業(yè)對人的影響，往往會持續(xù)一生。因為專業(yè)選擇得恰當，就能夠充分發(fā)揮自己的愛好、興趣、特長。首選自己喜歡的專業(yè)，濃厚的興趣便會帶著自己在這個領域盡情地遨游，能更主動地、高效率地學習專業(yè)知識，并且充滿了樂趣，做出更大的成績，促進自己今后的長遠發(fā)展。
三、成都錦城學院學校介紹
成都錦城學院的前身為四川大學錦城學院，始建于2005年，是由四川大學與四川錦城實業(yè)發(fā)展有限公司合作舉辦的獨立學院。2021年6月，經教育部批準，四川大學錦城學院轉設為獨立設置的全日制普通本科高校，并更名為成都錦城學院。 辦學規(guī)模 學校坐落于成都市高新區(qū)，占地2100余畝，以全日制普通本科學歷教育為主，兼顧全日制�？茖W歷教育�，F(xiàn)有全日制普通本�？茖W生26000余人。設有13個教學院（財務會計學院、計算機與軟件學院、電子信息學院、智能制造學院、建筑學院、土木與環(huán)境工程學院、文學與傳媒學院、外國語學院、工商管理學院、金融學院、藝術學院、通識教育學院、國際教育學院）和3個特色學院（勞動教育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、人工智能學院）。 辦學定位 學校類型定位為“多學科、綜合性的應用型、創(chuàng)業(yè)型大學”；人才培養(yǎng)定位為“培養(yǎng)高素質、復合型、經世致用的應用型人才”；社會服務定位為“立足四川、服務西部、面向全國，為地方經濟社會發(fā)展提供人才支撐和知識技術等全方位服務”；發(fā)展目標定位于“建成全國一流、世界知名的高水平、現(xiàn)代化的應用型大學�！� 學科專業(yè) 現(xiàn)設有57個本科專業(yè)、27個�？茖I(yè)、100余個專業(yè)方向，形成了文、理、工、經、管、藝等多學科協(xié)調發(fā)展的辦學格局。現(xiàn)有專業(yè)中，審計學（ACCA）專業(yè)為四川省內本科一批招生專業(yè)；軟件工程、機械設計制造及其自動化、市場營銷、新聞學、通信工程、網絡與新媒體6個專業(yè)為“省級一流本科專業(yè)建設點”；網絡與新媒體、軟件工程、市場營銷、通信工程、機械設計制造及其自動化5個專業(yè)為“省級高校應用型本科示范專業(yè)”；計算機科學與技術專業(yè)獲批“省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目”；金融學、會計學、機械設計制造及其自動化、物聯(lián)網工程4個專業(yè)獲批四川省“民辦高校重點特色專業(yè)質量提升計劃項目”；軟件工程、工程造價2個專業(yè)獲批“省級專業(yè)綜合改革試點項目”；人力資源管理專業(yè)獲批省級“課程思政示范專業(yè)”；另獲批3D引擎技術、工業(yè)機器人應用編程、建筑信息模型（BIM）等16個教育部1+X證書制度試點。 近年來，學校積極擁抱世界范圍內的“工業(yè)4.0”革命，努力追蹤新技術革命前沿，建設“未來型大學”，造就“未來型教師”，培養(yǎng)“未來型人才”。先后設立了人工智能、智能科學與技術、數(shù)據科學與大數(shù)據技術、機器人工程、互聯(lián)網金融等新興前沿專業(yè)。以建設“智慧工科、技術文科、數(shù)字商科、多維藝科”為目標，通過文工融合、理工滲透、工管交叉、工藝聯(lián)合，促進學科、專業(yè)、課程、教學、師資、產教之間的“六融合”，使畢業(yè)生能夠具備新思維、掌握新科技、服務新產業(yè)、勝任新崗位。學校已獲批省級“新工科研究與改革實踐項目”“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目”等建設成果。 招生就業(yè) 學校在2012年即實現(xiàn)全部專業(yè)在川二本招生，2015年審計學（ACCA）專業(yè)在川一本招生，均屬同類高校最早。學校錄取分數(shù)線常年居于川內同類院校第一、省內全部本科高校中上游水平。學校尊重考生的學業(yè)志趣，近年來考生錄取第一志愿滿足率100%，同時實行靈活的校內轉專業(yè)制度，讓考生能“選我所愛，愛我所選”。 我校視就業(yè)工作為生命線，落實“定向培養(yǎng)，對接就業(yè)；提前實習，促進就業(yè)；專場招聘，落實就業(yè)；鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)；拓寬渠道，擴大就業(yè)；重點指導，幫扶就業(yè)”舉措，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，其中高端就業(yè)率近50%、創(chuàng)業(yè)率近3%、國內升學和出國出境深造率接近20%（學生考取高校不乏清華、北大、浙大、川大以及哈佛、哥倫比亞大學、東京大學、悉尼大學等知名學府）。學校被四川省教育廳授予“四川省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”稱號。 師資隊伍 學校通過延攬名師、培育良師，組建了一支由知名學者與業(yè)內精英相結合、專兼職相結合、老中青相結合的“三結合”的師資隊伍�，F(xiàn)有師資總數(shù)1282人，其中具有高級職稱的教師占比50.31%，具有博士、碩士學位的教師占比76.07%。近年來，學校以“師德、師風、師才、師能”為核心要求，大力加強師資隊伍建設。我校教師以全身心投入教育事業(yè)為第一師德，追求教學、科研、社會服務全面位做好。每一位老師在校內都有自己的辦公室，每一位老師每周都會安排課外時間為學生答疑解惑，或帶領學生做項目、參加競賽，傾心育人，服務學生成長。先后涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀教師”“四川省教書育人名師”“四川省高校輔導員年度人物（提名）”、四川本科高校教學指導委員會和其他各類專家?guī)烊脒x專家40余人。 學校非常重視“雙師型”教師隊伍建設，持續(xù)開展“雙向進修計劃”，讓教師同時擁有“大學教師”和“行業(yè)專家”兩種身份。截至目前，我校教師中有行業(yè)證書、經歷、業(yè)績，懂行業(yè)前沿的“雙師型”教師占比高達60.3%，為高水平應用型人才培養(yǎng)提供了根本保障。 教學設施 學校教學科研儀器設備總值近1.6億元，建有各類實驗實訓場所（室）85個。其中，現(xiàn)代企業(yè)管理實驗教學中心、物聯(lián)網與通信工程實驗教學中心獲批“省級示范實驗教學中心建設項目”；新建有智能科技與5G應用創(chuàng)新實驗室、大數(shù)據實驗實訓中心、人工智能創(chuàng)新實踐中心、智能制造中心-科技創(chuàng)新中心、云財會智慧實驗中心、數(shù)字商科實訓中心、現(xiàn)代金融實訓中心、融媒體實驗室、4K超高清演播室等新技術實驗實訓中心。 圖書資源 圖書館擁有館藏文獻總量296.6萬冊；榮獲“四川省高等學校先進圖書館”“創(chuàng)新與創(chuàng)新管理服務型數(shù)字圖書館”等稱號；并與成都市圖書館共建“成都圖書館錦城學院分館”，學生可共享借閱成都市圖書館318萬冊紙質圖書；還向成都市高新西區(qū)市民開放，發(fā)揮大學教育資源服務社會的功能。 人才培養(yǎng) 我校始終把人才培養(yǎng)工作放在一切工作的首位，全面貫徹黨的教育方針，堅持*辦學方向，落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的*建設者和接班人。 學校以“做人第一，能力至上”為目標，開展“三大教育”（“三講三心”明德教育、“一體兩翼”知識教育、“三練三創(chuàng)”實踐教育）、“四大計劃”（大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、大學生科研計劃、大學生助教計劃、大學生閱讀經典計劃），培養(yǎng)學生會做人，能做事。 自2005年建校起，就把“明德與中華傳統(tǒng)文化教育”“勞動教育”“創(chuàng)業(yè)教育”納入全體在校生的必修課�！懊鞯屡c中華傳統(tǒng)文化教育”讓學生在“明明德”的大學之道中建立文化自信；2個必修學分的“農場勞動教育”把中國人熱愛勞動、尊重勞動的基因代代相傳；以必修課、創(chuàng)業(yè)方案設計大賽、學生模擬公司鍛煉“三位一體創(chuàng)業(yè)必修教育”，使學生從就業(yè)崗位的競爭者變?yōu)榫蜆I(yè)崗位的創(chuàng)造者。 堅持“錦城課堂大于天”的理念，要求全體教師認真做好課程與課堂設計，把傳統(tǒng)的“備課”提高到“教育工程學”的水平。努力創(chuàng)造師生同頻共振、有溫度、有濃度、有梯度的課堂。目前，我校獲批國家級一流本科課程1門，省級一流本科課程、應用型示范課程等“金課”共計23門。 深入開展“三大教學改革”：在教學內容上，通過去（掉）、調（整）、增（加）、嵌（入），做到立足應用、接近前沿；在教學方法上，推行“八大教學法”（啟發(fā)教學法、案例教學法、項目驅動法、問題導向法、情景教學法、以賽促學法、頭腦風暴法、線上線下混合式教學法）；在教學評價上，破除“卷面考分決定一切”的評價機制，堅持“形成性評價與終結性評價并重，標準考核與開放考核并重，考試評價與多元評價并重”。 主攻“高階教學”，打造一流課程。創(chuàng)新“一基兩軸，三階遞進”的教育目標分類框架，以知識為基礎（一基）；以提升思維和能力為目標（兩軸）；以分階遞進為手段（三階）。通過課程和課堂的主渠道，培養(yǎng)具有扎實知識、專家思維以及復雜問題解決能力的人才。 堅持教育不放任，管理不放羊，考試不放水。明確規(guī)定“三不放水”——教師對學生的學習過程管理不放水，期末考試不放水，學校對教職員工的考核不放水。形成了“勤奮、向上、嚴格、刻苦”的教風和學風。 創(chuàng)新人才培養(yǎng)“長板原理”：一個人在其基本面（德智體美勞）可以的情況下，其成功取決于他所具有的最長的那塊“板”。學校努力幫助學生發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、發(fā)揮自己的特長，讓學生的長板更長、亮點更亮，獲得人生出彩的機會。 學生獲獎 近年來，學生在老師的帶領下，忙項目、忙創(chuàng)新、忙競賽�！盎ヂ�(lián)網+”大賽中，獲國獎2項、省獎76項，且連續(xù)六屆獲“優(yōu)秀組織獎”；“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”大賽中，獲國獎6項、省獎206項；其它各類學科專業(yè)競賽中，獲國獎25項、省獎1095項，如全國信息技術應用水平大賽一等獎、全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽品牌策劃競賽冠軍
