社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
1.養(yǎng)老保險
繳費基數(shù)：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù),職工（含靈活就業(yè)）應當按照本人工資作為繳費基數(shù)。本人工資低于2924元的，以2924元作為繳費基數(shù)；本人工資高于19014元的，以19014元作為繳費基數(shù)。
繳費比例：單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%;靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。
2.失業(yè)保險
繳費基數(shù)：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù),職工應當按照本人工資作為繳費基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費基數(shù)；本人工資高于19335元的，以19335元作為繳費基數(shù)。
繳費比例：根據(jù)《關于印發(fā)清遠市實行用人單位失業(yè)保險浮動費率的通知》（清人社〔2018〕59號）規(guī)定，我市從2018年7月1日起實行用人單位失業(yè)保險浮動費率，用人單位失業(yè)保險浮動費率第一檔為0.48%，第二檔為0.64%，第三檔為0.8%。個人繳費比例為0.2%。
3.工傷保險
繳費基數(shù)：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù),個人不繳費。
繳費比例：按國家和省的要求實行行業(yè)差別浮動費率，其中一類行業(yè)0.2%,二類行業(yè)0.4%，三類行業(yè)0.6%，四類行業(yè)0.8%，五類行業(yè)0.9%，六類行業(yè)1.0%，七類行業(yè)1.2%，八類行業(yè)1.4%。
4.醫(yī)療保險
繳費基數(shù)：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù),職工（含靈活就業(yè)）應當按本人工資作為繳費基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費基數(shù)；本人工資高于20004元的，以20004元作為繳費基數(shù)。
繳費比例：單位繳費比例為6%，個人繳費比例為2%；靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。
5.生育保險
繳費基數(shù)：用人單位應當按本單位職工工資總額作為基數(shù)繳納生育保險費，單位職工月人均工資低于2906元的，以2906元作為繳費基數(shù)；月人均工資高于20004元的，以20004元作為繳費基數(shù)。個人不繳費。
繳費比例：單位繳費比例為1%。
