關于我的崗位我負責演講稿【精品集】

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導語:責任心靠意志來維持。盡責盡心并非聽他說得如何動聽, 下面是小編為大家整理的,我的崗位我負責演講稿,更多相關信息請關思而學教育網(wǎng)!

我的崗位我負責演講稿【一】

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!

首先,感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,之所以參加個人銀行業(yè)務負責人的競聘,一方面,是對分行人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為分行的一員必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面,是想借次機會鍛煉自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為分行發(fā)展服務的機會。近年來,在領導的培養(yǎng)下,在同志們的關心與鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己,政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好的為分行的發(fā)展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

請允許我作一個簡略的自我介紹:我---年加入中國共產(chǎn)黨、----年到支行工作,?茷樨敃䦟I(yè),本科為計算機應用專業(yè),從銀行的一線員工做起,其間干過柜員,支行事后計核,分行督導員,個人銀行業(yè)務部經(jīng)理助理,并在證券公司從業(yè)過二年, 現(xiàn)在-----崗位工作,至今已有---年。經(jīng)過慎重考慮,我決定競聘個人銀行業(yè)務負責人崗位,我的競聘報告主要分三部分:

一.對個人銀行業(yè)務負責人崗位的認識

個人銀行業(yè)務負責人崗位具體職責是:對本行個人銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、市場份額、指標完成情況、市場客戶營銷等負責;對全行個人存款、個人貸款、銀行卡、證券代理、電子銀行業(yè)務負責;對城區(qū)網(wǎng)點、縣級支行的個人銀行業(yè)務的管理負責;對個人客戶經(jīng)理、理財中心、個人優(yōu)質(zhì)客戶、個銀產(chǎn)品的管理負責;對個人業(yè)務、產(chǎn)品的培訓、推廣、宣傳、營銷負責;對整個分行個人銀行業(yè)務的管理、發(fā)展、營銷負責;主管全行中高端個人客戶、個人理財業(yè)務,傳統(tǒng)的儲蓄業(yè)務、銀行卡業(yè)務、電子銀行業(yè)務、個人信貸業(yè)務等 ;為客戶提供更貼切、更高層次個人金融服務、個人理財服務,做好分行個人品牌銀行業(yè)務的市場營銷工作;關注、分析市場動態(tài)及客戶需求的變化,及時向上級管理部門反饋市場信息,提出個人品牌銀行業(yè)務新產(chǎn)品開發(fā)建議;建立和維護客戶檔案資料庫,收集、匯編、分析客戶資料,發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)個人客戶,擴大優(yōu)質(zhì)個人客戶群體

為個人客戶提供優(yōu)質(zhì)綜合服務。

二.對個人能力在競爭中的優(yōu)勢分析

對照自身情況和能力,參加個人銀行業(yè)務負責人崗位競聘,我具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

1.具有熟悉各項個人銀行業(yè)務的優(yōu)勢:幾年來的銀行業(yè)務崗位培訓和在業(yè)務工作中的實踐以及我長期從事個人銀行業(yè)務經(jīng)理助理工作,深知個人銀行業(yè)務在銀行工作中的地位、作用;明白做個人銀行業(yè)務負責人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一

些做好管理工作的方法策略,在業(yè)務管理、指導,風險制度建立,協(xié)助領導工作等方面取得了一定成績,目前基本可算該項業(yè)務的權威。

2、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力優(yōu)勢。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理與領導和群眾的關系。工作思路清晰,頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以

3.具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。工作責任感強,勇于開拓進取。公道正派,與人為善。吃苦耐勞,率先示范。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。注重個人修養(yǎng),平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng),品德高尚情操純潔的人。

4、愛崗敬業(yè),有強烈的責任感。在日常工作中,為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計個人得失。把客戶滿意的作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點。在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務。在服務的同時我注意與客戶建立良好的人際關系(尤其是大客戶),第一次上門服務時我都會留下聯(lián)系號碼以便用戶遇上問題后第一時間通知我,我的優(yōu)質(zhì)服務為我贏得了很多大客戶的好評。

三、竟聘上崗后的設想及措施

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好個人銀行業(yè)務負責人一職,提高個人銀行業(yè)務拓展工作質(zhì)效,樹立個人銀行業(yè)務優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標是:我與個人銀行業(yè)務共發(fā)展。

1、加強學習,全面提高自身素質(zhì),當好配角。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要,為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。 在工作中,我會維護銀行形象,維護班子形象,講團結顧大局。拉偏套,使正勁,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

2、優(yōu)化網(wǎng)點布局,拓展業(yè)務開發(fā),提高經(jīng)濟效益。 一是搞好市場開發(fā)。一方面擴展外延,不斷調(diào)整支行和網(wǎng)點個人銀業(yè)務營銷經(jīng)營布局。優(yōu)化網(wǎng)點和自助設備布局,做大做強優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點,取得業(yè)務發(fā)展和效益的最大化。采取“區(qū)別對待,擇優(yōu)扶植”政策,對規(guī)模大、效益好的客戶實行傾斜政策,優(yōu)先發(fā)展;對于規(guī)模小、效益一般,但有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻,要設身處地的為客戶服務,為客戶著想,留住客戶;對于在保本點以下的眾多零散客戶,也要竭誠服務,凝聚人氣,開發(fā)潛在客源。以增強整體規(guī)模優(yōu)勢,充分占有市場份額。另一方面,拓深內(nèi)涵。通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,建立綜合考核評價體系,強化業(yè)務成本核算,轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,以信譽贏得客戶,占領市場。二是本著優(yōu)化、改良、補充的原則,促進原有傳統(tǒng)業(yè)務與新業(yè)務的共同發(fā)展。目前在傳統(tǒng)個人銀行業(yè)務的補充上建議開發(fā)“通知存款”、“養(yǎng)老保險業(yè)務”、“兒童智力投

資業(yè)務”、“節(jié)日紀念儲蓄”和“儲蓄債券”等。提高個人業(yè)務的科技含量,推出高品味、多元化的金融工具。如:自動轉(zhuǎn)賬服務、貨幣市場存款賬戶、貨幣市場存單、可轉(zhuǎn)讓定期存單、定活兩便存款,通知存款、禮儀存款、住宅存款、個人退休存款等。另外,可以開發(fā)使用個人支票、旅行支票、多功能的銀行卡,大力發(fā)展自助銀行、電話銀行、網(wǎng)上銀行等服務手段。對已基本定型的新客戶要根據(jù)市場變化不斷完善。如“大額可轉(zhuǎn)讓存單”、“定額儲蓄存單”可以改進為面值固定、不記名、不掛失,可在債券市場上轉(zhuǎn)讓、利率浮動和價格隨行就市的“儲蓄債券”,使之具有流動性和贏利性的特點。三是搶占商機,加快發(fā)展中間業(yè)務。目前在發(fā)展傳統(tǒng)的代理和代保管業(yè)務的基礎上,可大力開辦證券、股票資金代理賬戶,實行證券買賣時資金自動劃轉(zhuǎn);開設綜合理財賬戶、電話銀行、個人外匯買賣等業(yè)務;為個人提供投資咨詢、信息咨詢、保管箱業(yè)務;開展資產(chǎn)管理、證券代理、退休金信托等業(yè)務。同時減少辦理環(huán)節(jié),讓客戶真正感到方便,以此帶動存款業(yè)務的擴大。

3、適應市場新變化,擴大個人金融服務的市場份額。積極發(fā)展方便快捷的支付手段。當前,異;钴S的個人投資和金融活動無一不需要相應的金融產(chǎn)品和服務,而品種單一的傳統(tǒng)儲蓄業(yè)務已遠不能滿足居民個人對金融產(chǎn)品的需求,消費者迫切需要銀行為他們提供品種齊全、高水準的個人金融服務。我們將本著方便、安全、高效的原則,積極推出適合個人投資和金融活動的支付手段,同時還可放寬限制條件,準許他們使用方便快捷諸如個人支票、銀行承兌匯票等結算服務方式。同時適應客戶多層次需求,大力發(fā)展小額個人融資業(yè)務。當前,人們對住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、待業(yè)、子女教育等方面的熱點問題倍感關注。因此,我們要在發(fā)展小額存單抵押貸款基礎上,根據(jù)民營、個體經(jīng)濟的日趨活躍,可提供個體私營經(jīng)濟貸款、民營開發(fā)貸款;根據(jù)住房貨幣化的改革實施推出個人住房貸款;根據(jù)國家啟動消費擴大內(nèi)需政策的陸續(xù)到位,提供家庭耐用消費品貸款和汽車消費貸款;根據(jù)國家發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)和高校擴招精神,提供教育助學貸款等等,以貸款拉動存款。還要開發(fā)和建立業(yè)務信息決策管理系統(tǒng)。包括本行零售業(yè)務市場的發(fā)展現(xiàn)狀,金融同業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,市場潛在需求等等。通過調(diào)查研究、資料篩選、分析論證,對業(yè)務發(fā)展前景作出可行性預測和決策,從而更好地抓住市場,把握商機,及時有針對性地開發(fā)和推出業(yè)務品種,贏得主動。

4、開拓進取,創(chuàng)新客戶業(yè)務方法。做強做大個人銀行業(yè)務市場,需要綜合型、成長型的業(yè)務同時發(fā)展,要用戰(zhàn)略眼光看待個人銀行業(yè)務工作,從可持續(xù)發(fā)展的高度認識個人銀行業(yè)務的重要性,轉(zhuǎn)變慣性工作觀念,淡化任務指標觀點,樹立

產(chǎn)品、提供一攬子服務。做到都有一張觸角靈敏的

5、拓展服務理念,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家個人銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持以客戶為中心,拓展服務理念,打造服務品牌。對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)揮網(wǎng)上銀行功能,與中介機構合作,不斷推出金融服務與個人理財服務,研究開發(fā)社區(qū)智能卡,既可以為客戶提供銀行卡的各種服務,又能提供物業(yè)管理服務,如小區(qū)身份認證、車輛停泊、小區(qū)內(nèi)消費、代交各種稅費等。繼續(xù)為大型樓盤提供包括現(xiàn)場服務在內(nèi)的各項快捷方便的服務方式,供不同層次、不同需要的客戶選擇和全方位的金融增值服務。借鑒

尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩! 謝謝大家!

我的崗位我負責演講稿【二】

科學發(fā)展觀,看似宏觀,但卻需要每個人去落實;只有每一個人都參與到其中去,才能夠最終實現(xiàn)科學發(fā)展觀的目標。如何用科學發(fā)展觀指導做好本職工作,我覺得首先要做到“六個特別”,在自己的崗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我

負責,我的崗位請放心”這樣響亮的口號。

第一,要特別講學習。古人云:“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德!睂W習這個話題講的人太多了,很徹底,有如何樹立正確的學習態(tài)度的;有如何把握好學習內(nèi)容的;有運用正確的學習方法、學習手段的,我認為,學習是增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,只有全面掌握相關的法律知識,熟悉自己的崗位職責,才能驕傲地對大家說:“我的崗位我負責”,只要有強烈的責任感,有相對應的履職能力和技巧,才能自信地對大家說:“我的崗位請放心”。我調(diào)任到分局,到現(xiàn)在才三年多時間,崗位卻已經(jīng)變換了三次,每個崗位的要求各不相同,要不斷靠學習來適應。年輕干部要生存,要發(fā)展就必須學習。至于怎么學,就我而言,目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學習,年輕干部最大的缺陷是經(jīng)驗不足其實經(jīng)驗就是實踐的積累,實踐就是學習。

第二,要特別肯干事。對我來說,這個干事,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實干?茖W發(fā)展不能紙上談兵,要扎扎實實做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。要把每辦理一個證照、每一次食品包保、每一次案件辦理,做到全面審查,嚴格把關,做一個負責任的市場衛(wèi)士。二要勤勉苦干;鶎庸ど趟ぷ魅蝿罩、壓力大、工作清苦,專項整治任務頻繁,作為基層工商所負責人我認為要肯吃虧,要把這看成是一種榮耀、一種自豪,要“不以物喜,不以己悲”;要不斷錘煉自己的意志,要始終保持勤勉苦干的工作作風,持之以恒,要立志做大事。三要科學巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化,市場監(jiān)管工作面臨著許多新情況、新問題,如何應對不斷變化的新形勢,這就要求基層工

商所的同志們除了實干、苦干,還要巧干。面對不同的情況、不同的問題,要在開展工作的時候要與時俱進,用科學來武裝頭腦,尊重和依靠科學,不盲目、不蠻干,講方法、講技巧,力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據(jù),都能夠經(jīng)得起科學和實踐的檢驗,并且把實干、苦干和巧干很好地結合起來,切實提高工作的效率。

第三,要特別能吃苦?细墒率乔疤,是基本。我覺得能吃苦才是關鍵,才是品質(zhì)。不僅要肯干,而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好,無論什么時候,都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),特別是在急難險重任務面前,在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下,也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。不僅要肯干,還要全力以赴。只有這樣,心里才會踏實。前段時間特別是毒奶粉事件期間,我手頭上事情比較多,基本上每天睡覺的時間不超過5個小時,我在辦公室坐著嘆氣,說了這樣一句話“事情太多了,壓力太大了”。當時有同事和我開一個玩笑,說:“沒事情做比有事情做壓力更大”,當時,我心里就想到兩個字“確實”。

第四,要特別求細致!疤┥讲痪芗毴,故成其高;江海不擇細流,故就其深!彼,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量,還要有質(zhì)量,不能光有吃苦的精神,還要讓這苦吃得值,那就是干事的時候要細致、細心,作風要嚴謹。不同的崗位就會有不同的職責,作為一名基層工商所的負責人,在工作中間,我的崗位關鍵工作的是兩個字“落實”,我的崗位應該做的是“落實”,落實法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責、落實上級交辦的任務,和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務。在工作中,一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名,一個食品質(zhì)量的漏查、一個辦案程序的失誤,就有可能造成不堪設想的后果,我們能不細心嗎?我們能不謹慎嗎?中秋節(jié)期間的一次食品專項整治工作中,就是因為一次疏忽,我和單位的工作人員未對轄區(qū)內(nèi)的一家冷庫經(jīng)營戶中庫存商品仔細檢查,造成漏查,而問題偏偏就出在這個冷庫之中,直到當事人探到風聲,準備轉(zhuǎn)移這批未經(jīng)檢驗檢疫的肉制品時,被執(zhí)法人員及時查獲,才未造成對社會的影響,而分局卻為此事處理

浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當開展一項工作時,我都會舉一反三,再不能犯同樣的失誤。

第五,要特別能擔責。工商行政管理現(xiàn)行執(zhí)法法律依據(jù)99件;行政法規(guī)依據(jù)258件;行政規(guī)章依據(jù)69件;聯(lián)合規(guī)章依據(jù)32件,合起來有458項?梢哉f我們的執(zhí)法監(jiān)管牽扯經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,所擔負的責任也就可想而知。面對職責,對自己崗位的了解程度的不同對哪些應該負責,負什么樣的責任,如何讓家人、領導、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的 問題,一名人民公仆,要時時刻刻裝著人民的疾苦。樹立良好的執(zhí)法形象,做人民群眾信得過、能貼心的基層干部。作為基層工商所負責人既要做善于團結、善于協(xié)調(diào)、善于創(chuàng)新的帶頭人,又要做擅長業(yè)務、善于指導、善于鉆研的負責人,不僅要以身作則,還要帶領全體人員共同塑造政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范的工商團隊,這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。

第六,要特別講團結。在工作上講團結,要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協(xié)作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。在生活上講團結要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面,有缺點予以幫助、有長處誠心學習、有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結奮進的和諧氛圍。

只要我們每個人都從自身做起,都在本職崗位上盡到自己的職責,牢固把握科學發(fā)展觀這一根本,我們就能在建國六十周年獻禮時,向我們的親人、同事、領導,向人民莊嚴承諾:我的崗位我負責,我的崗位請您放心!。

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