市民問政進“兩會” 市民七問養(yǎng)老保險制度改革
隨著國務院發(fā)布《機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革決定》，“雙軌制”，這個中國市場經(jīng)濟改革進程中的特殊名詞，在養(yǎng)老金領域即將成為歷史。這意味著，我國公務員、事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金將不再由財政完全承擔，他們將與企業(yè)職工一樣，個人繳納部分養(yǎng)老保險。
多年來一直備受關注機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革終于“塵埃落定”，一時間，社會對此關注度極高，網(wǎng)絡上有關養(yǎng)老保險制度改革新政的解讀層出不窮。未來養(yǎng)老保險制度將如何執(zhí)行?個人養(yǎng)老待遇是否會降低?到退休年齡實際繳費年限達不到15年怎么辦?我省什么時候開始執(zhí)行新政?兩會期間，市民紛紛追問機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，晚報市民問政走進兩會現(xiàn)場連線省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長魯俊，就社會關注的相關問題答疑解惑。
聚焦一
職業(yè)年金制度
一問：什么是職業(yè)年金?職業(yè)年金是否意味著要多繳一份養(yǎng)老保險?
部門答復
【關鍵詞：基本養(yǎng)老金保險的補充】
此次改革中提到，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，也就是說職業(yè)年金是對基本養(yǎng)老保險的一個補充形式。職業(yè)年金如同一些效益較好的企業(yè)，在為職工繳納基本養(yǎng)老保險的同時建立企業(yè)年金，未來職工退休后，可領取養(yǎng)老保險+企業(yè)年金，這種方式是一種補充養(yǎng)老保險的形式。同理，機關事業(yè)單位建立了職業(yè)年金制度后，單位每月按工資總額的8%繳費，職工本人每月按本人工資的4%繳費，繳費金額計入個人職業(yè)年金賬戶，退休時可依據(jù)個人賬戶積累及相關約定，計發(fā)職業(yè)年金待遇。目前，相關細則國家相關部門正在制定中。
聚焦二
退休后待遇享受
二問：養(yǎng)老制度改革后是否意味著今后待遇降低了?
部門答復
【關鍵詞：退休待遇不縮水】
機關事業(yè)單位所有在職人員，實施“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法。所謂“老人”，即10月1日前退休的人，這部分人群退休待遇不變，并參加今后的待遇調整;所謂“新人”，即10月1日后參加工作的人員，這部分人群按照新的計算辦法來計算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，當然還會有職業(yè)年金;所謂“中人”，即10月1日前參加工作、之后退休的人員，對這類人實行過渡性措施。
怎樣確�！爸腥恕贝霾唤档�?一是10月1日前實行個人繳費期間的工作年限確定為“視同繳費年限”;二是將來退休時在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時，再依據(jù)視同繳費年限長短等因素發(fā)給
