養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。下面小編就為大家?guī)?lái)山東養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶查詢,歡迎閱讀!
山東養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶查詢
山東養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶查詢官網(wǎng):http://www.sdhrss.gov.cn
您可以通過(guò)以下方法查詢:
1、辦公查詢:攜帶本人身份證及社?ㄌ(hào)到當(dāng)?shù)厮诘纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢;
2、城市查詢:點(diǎn)擊上面您所在的參保城市進(jìn)行查詢;
3、電話查詢:撥打山東省12333電話咨詢服務(wù),全省17市居民以及外來(lái)務(wù)工人員均可撥打這一電話了解勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī),辦事程序,查詢個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的詳細(xì)信息,還可以獲知?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)信息和就業(yè)指導(dǎo)。
山東省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局(社保局)
地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)七路223號(hào)
電話:0531-81915893
電話: (0531)86911155、86013763、250001
養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法
1、本地查詢
要老保險(xiǎn)參保者可以到參保地所在的各區(qū)社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處,提供相關(guān)證明,由辦事處工作人員為您查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶明細(xì)。這種對(duì)于時(shí)間觀念緊迫的人稍顯有些浪費(fèi)時(shí)間。
2、電話查詢
參保了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的消費(fèi)者可撥打12333,由語(yǔ)音提示來(lái)查詢,不過(guò)需提供參保人的姓名、社?ㄌ(hào)、身份證號(hào),電話還可以查詢參保人的養(yǎng)老金明細(xì)等,此種方法較為方便。
3、上網(wǎng)查詢
可在百度找到參保地的官網(wǎng),選擇個(gè)人查詢,輸入個(gè)人的身份證號(hào)、社保號(hào)及驗(yàn)證碼,即可清楚的顯示參保人的繳費(fèi)明細(xì)等,此種方法極為方便、快捷。也可以借助第三方網(wǎng)站,你可以按照省到市的順序,依次找到所在地進(jìn)行查詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額,還要隨國(guó)家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此,必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。