工傷保險的待遇將有所提升。從市社會保障局獲悉，社保部門將對工傷保險待遇問題統(tǒng)一進行調整。據(jù)了解，全市將對符合條件的一至四級工傷傷殘職工，從12月起按月加發(fā)150元傷殘津貼。此外，供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放標準，也被提高到至少300元/月。同時，生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金還將每年調整一次，按照平均工資的增長比例保持同步增長。
一至四級傷殘職工每月加發(fā)150元
日前，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳下發(fā)了《關于進一步明確工傷保險有關待遇調整問題的通知》，其中規(guī)定，一至四級工傷傷殘職工，只要符合以下兩種條件，即可加發(fā)一定額度的傷殘津貼：其一是“在11月30日(含本日)前已領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在20 13年12月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的”，從12月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼。另一種情況是，在“12月1日(含本日)后首次領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，從首次領取傷殘津貼之月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼”。
記者從東莞市社會保障局了解到，市社保局將根據(jù)《通知》，對全市符合條件的1- 4級工傷傷殘職工加發(fā)傷殘津貼，同時按照《關于度東莞市工傷保險傷殘津貼的通知》，調整相應工傷保險傷殘津貼。市社保局表示，根據(jù)上述調整方案，核發(fā)工傷保險待遇或需補發(fā)工傷保險待遇差額等工作，將由市社保局醫(yī)療工傷待遇發(fā)放科具體來執(zhí)行實施。
未參加工傷保險企業(yè)將支付加發(fā)津貼
記者還了解到，今后調整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調整。
此外，領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在按照有關規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后，也不能再享受所調整加發(fā)的傷殘津貼。
據(jù)悉，調整加發(fā)的傷殘津貼將從工傷保險基金支付。如果用人單位未參加工傷保險，調整加發(fā)的傷殘津貼則由用人單位支付。
供養(yǎng)親屬撫恤金不低于每月300元
根據(jù)相關規(guī)定，生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金將每年一調，將按照本地區(qū)上年度職工平均增長比例同步調整，職工平均工資負增長時不調整。調整時間為每年的7月1日。
記者從市社保局獲悉，供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額也將提升至300元/月。據(jù)了解，12月31日(含本日)前，已領取的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準低于300元/月的人員，在1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，從1月起調整到每月300元的標準發(fā)放，今后將以此標準為基數(shù)按規(guī)定進行調整。此外，1月1日(含本日)后首次核定供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其核定標準低于300元/月的，從發(fā)放首日起也將調整到每月300元。
