昆山工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢

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昆山工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢?想必大家也很想了解吧,今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為: 五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

延伸閱讀:昆山完善工傷認(rèn)定制度

12日,昆山市人大常委會(huì)召開(kāi)《工傷保險(xiǎn)條例》貫徹實(shí)施情況專題督查會(huì)。市人大常委會(huì)主任沈黎明,副主任任雪元、朱興農(nóng)、李修昌、張偉剛,副市長(zhǎng)湯土云,市人社局、經(jīng)信委、公安局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、總工會(huì)等單位領(lǐng)導(dǎo),市人大機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部,部分市人大代表出席會(huì)議。任雪元主持會(huì)議。

在聽(tīng)取了市人社局有關(guān)情況匯報(bào)后,沈黎明指出,當(dāng)前,重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)宣傳,加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育,不斷提高企業(yè)和職工對(duì)工傷保險(xiǎn)法規(guī)的認(rèn)知度,使企業(yè)和職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。要努力擴(kuò)大昆山市工傷保險(xiǎn)的覆蓋面和受益度,切實(shí)保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)職工通過(guò)正常的法律途徑實(shí)現(xiàn)依法維權(quán),切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,把《工傷保險(xiǎn)條例》貫徹好、落實(shí)好。他強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)發(fā)揮“敢于爭(zhēng)第一、勇于創(chuàng)唯一”的新昆山精神,不斷研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,著力加強(qiáng)工傷預(yù)防機(jī)制建設(shè),完善工傷認(rèn)定制度,鞏固和完善勞動(dòng)能力鑒定管理工作,發(fā)揮浮動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用,探索工傷職工康復(fù)新途徑,全面構(gòu)筑“工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)”三位一體的工傷保險(xiǎn)制度體系,努力促進(jìn)昆山市工傷保險(xiǎn)工作再上新水平。

湯土云表示,在今后工作中,政府及有關(guān)部門要進(jìn)一步提高對(duì)工傷保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高經(jīng)辦單位工作的能力和水平,進(jìn)一步制定完善有關(guān)配套政策措施,不斷促進(jìn)昆山市工傷保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展。

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