高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到３５℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。那么河北高溫補貼發(fā)放標準是什么？河北高溫津貼發(fā)放多少錢？下面是小編整理的關于河北崗位津貼補貼標的相關信息，希望對你有幫助。
河北省夏季高溫津貼試行標準
河北省發(fā)布夏季高溫津貼試行標準，用工場所在河北省行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從２０１５年開始向勞動者（包括非全日制用工）發(fā)放夏季高溫津貼。勞務派遣工的高溫補貼，由用工單位執(zhí)行。
河北省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)計委、總工會近日聯(lián)合印發(fā)的《關于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準的通告》提出，根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會四部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》以及四部門辦公廳《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，結合河北省情況制定了夏季高溫津貼試行標準。
根據(jù)河北省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過４個月（含４個月）的市、區(qū)、縣（市），每年從５月 ﻪ２１日至８月３１日執(zhí)行；冬季取暖期標準超過４個月（不含４個月）的市、區(qū)、縣（市），每年從６月１１日至８月２０日執(zhí)行。
津貼標準為：夏季高溫津貼標準以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實際出勤作業(yè)時間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時（含加班加點）１．５元。沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時１元。
標準提出，工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外者，視同室外作業(yè)。經(jīng)人社行政部門批準實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按８小時計算。
企業(yè)因按本通知標準支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年（首次）在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實行工資集體協(xié)商的相應增加協(xié)商總額。其他用人單位按本通知標準支付的夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。
標準指出，夏季高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣時期作業(yè)付出的超常勞動消耗和特殊支出的一種額外勞動報酬補償，夏季高溫津貼不能計入勞動者的正常工資標準，不能與原河北省勞動和社會保障廳《關于調整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標準的通知》規(guī)定的津貼項目和標準相沖抵。
